Oder auch:
Gerade noch auf den Bäumen und schon im Büro…..

Achtung: Text ist humorvoll zu verstehen

Gerne möchte ich zur Einleitung mit einem passenden Gedicht von dem guten alten Erich Kästner beginnen:
“Einst haben die Kerls/Chefs auf den Bäumen gehockt,
behaart und mit böser Visage.
Dann hat man sie aus dem Urwald gelockt
die Welt asphaltiert und aufgestockt,
bis zur dreißigsten Etage.
Da saßen sie nun, den Flöhen entflohn,
in zentralgeheizten Räumen.
Da sitzen sie nun am Telefon.
Und es herrscht noch genau derselbe Ton
wie seinerzeit auf den Bäumen…………….

Tja, was Kästner schon erkannte, das bestätigt auch Wissenschaftler Richard Conniff: Büromenschen sind Teil einer hierarchisch organisierten Primatengesellschaft, die sich an 30 Millionen alte Regeln der Herrschaft und Unterdrückung, der Kriegsführung und der Friedenserhaltung hält.

Chefs oder auch Bosse zählen zum hohen Rang der Alphatiere.
Hätten wir ein Kastenwesen, so würden sie ganz oben auf ihrem Thron/Baumspitze hocken und auf uns, das untergebende Herdenvolk herabsehen.

Befehlen, Anordnen, Auffordern, Warnen, Mahnen, Drohen, Beschimpfen, Ignorieren, Interprädieren, Forschen, Widersprechen, Kritisieren, Fragen, Verhören, Trösten, Balzen, Aufrichten, Schmeicheln, Loben….. und so weiter und so fort.
Liebe Leser und Leserinnen,
Kommt ihnen davon etwas bekannt vor?
Gratuliere, soeben haben sie Verhaltensmuster eines oder auch ihres Chefs erkannt.

Um der ganzen Sache auf den Grund zu gehen, machen wir doch ganz einfach mal einen Evolutionsgeschichtlichen-Zeitsprung zurück.

Bevor sich der auf 2 Beinen aufrecht gehende Mensch (auch Homosapien genannt) vor ca. 100.000 Jahren entschloss, sein Bündel zu packen den hyperultramodernen Felllendenschurz (heute Nadelstreifanzug) überzustreifen um die große weite Welt zu erforschen/erobern bzw. seine Duftmarken zu hinterlassen, gehen wir einfach noch ein paar Jahrtausende zurück.
Denn da lebte unser aller Vorgänger:
Tataaaaaa…..
Der Menschenaffe (Schimpanse)
Auch heute noch teilen wir mit unseren direkten Vorgängern (dem Schimpansen) nach der evolutionären Trennung vor ca. 7 Millionen Jahren 98,2 % unseres Erbmaterials
Halleluja, das ist ja wirklich kein großer Unterschied.
Ik-Ik-Ik-Ik

Kommen wir nun zurück zu den Alphamännchen/Chefs der Neuzeit:

Der Arbeitspatz zeigt uns deutlich, wo wir alle in  der Hierachie der harten Arbeitswelt stehen.
Alles und Jeder unter der Vorstandsetage, die natürlich hoch über unseren Köpfen im sogenannten Penthouse thront, gehört dem Alphamännchen und ist seine Herde.
Wir erinnern uns:
King Schimpansenchef sitzt ganz oben auf der Baumspitze. Seinem persönlichen Schloss. Von dort hat er den besten Überblick auf seinen Besitz.

Um nun seine Herde immer wieder im Blickwinkel behalten zu können, ernennt das Alphamännchen ein paar Untertanen (vorwiegend Männer) seiner Gruppe als seine direkten Handlanger.
Diese helfen Alphachef niemals die Kontrolle und Übersicht zu verlieren. Sie werden jetzt nicht von ihm besonders geliebt. Aber immerhin akzeptiert.
Um keinen Rangkampf absolvieren zu müssen bzw. ihre Loyalität und Zufriedenheit gewährleisten zu können, bekommen sie daher ein paar “Leckerlies” zugeworfen.
Zum Beispiel ein schnuggeliges Weibchen als Sekretärin, einen Dienstwagen, ein paar Goldstücke mehr oder  in der heiß umstrittenen Parkplatzregelung Mitspracherecht .
Nur um ein paar Punkte zu nennen….

Urzeitliche Gesellschaftliche Zusammenkünfte  (auch Lausen genannt) gibt es natürlich in der heutigen Zeit nicht mehr.
Heute nennt man dies Kaffeeklatsch oder auch Meeting.
Besonders ersteres dient dem guten Klima der Herde des Alphatieres. Man kann sich austauschen, angeben, profilieren, meckern, balzen, pempern usw…
Meetings wiederum könnte man als balzen/kämpfen um den besten Hierachieplatz bezeichnen.
Beobachtet man so ein Meeting, besonders wenn es wirklich zur Sache geht, so kann man sehen, wie die Männchen ihre Stimme erheben, regelrecht von ihren Sitzen aufstehen und zusammen mit Körpersprache ihrer festen Meinung kundtun.
Dies machte “Retroaffe Bingo-Bongo Kling-Kong” schon. Als er sich laut brüllend auf die Brust schlug.
Man nennt dies auch den sogenannten Rangkampf im Sitzungszimmer. (ich bin stärker- ich habe den größeren…)

Schwache Herdentiere werden kalt und ohne schlechten Gewissen weggemobbt. Früher nannte man es auch “aus der Herde ausgestoßen”.

Anders Beispiel:
Aufzugfahrt mehrer Kollegen und  mittendrin der Vorstandvorsitzende/Boss (auch Alphamännchen)
Dieser erhebt sich nicht etwas durch seine Körpergröße von der übrigen mitreisenden Herde;
Nein, er setzt seine Autorität mit der dementsprechenden Meetinghaltung sein.
Aufrecht, Kopf hoch, Kinn nach oben, fester stechender kalter finsterer Blick, lautes Räuspern (er ist daaaa also schaut doch alle). Brumpfend noch die Brust rausgestreckt.
Und was machen die Untertanen/Angestellten?
Sie kriechen und wälzen dich förmlich vor ihm im “Staub und Dreck”. (nach dem Motto- bitte guck doch, beachte mich doch).
Sie schweigen, gucken betreten auf den Boden bzw. auf die Aufzugsbeleuchtung, und wagen kaum Augenkontakt mit einem anderen Herdentier ihresgleichen..

Tja, Schlussendlich kann man dem Herdenoberhaupt oder auch Alphamännchen/Chef absolut keine Schuld geben.
Wir leben alle nur so, wie es die Evolution in uns verankert hat.

Noch 2 Sprichwörter zum endgültigen Artikelschluss:

1)    Der Mensch ist ein durch die Zensur gerutschter Affe (Gabriel Laub)
2)    Je höher der Affe steigt, je mehr er dann den Hintern zeigt. (Deutsches Sprichwort)